根据教育实践活动具体要求，8月中下旬，职防院先后召开了职工代表座谈会和服务对象座谈会等，广泛征求干部职工对职防院群众路线教育实践活动，特别是院领导班子和中层干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题，同时也征求职工对职防院科室建设和发展的意见和建议，深入了解涉及职工切身利益的热点、难点问题等。
参加座谈会的各位代表，广开言路，积极为职防院发展建言献策。大家充分肯定了职防院近几年发展取得的成果，提出了职防院在管理、人才队伍建设、机关职能科室服务、党的组织机构建设等方面存在的问题，并对加强职防院管理、加快职防院发展提出了很好的意见和建议。
职防院领导高度重视职工提出的意见和建议，认真研究了部分问题的解决对策，对强化服务意识、改善服务态度、提高服务质量、切实为群众办实事、办好事提出了明确要求，真正地将群众路线教育实践活动落到实处。能够现场解决的问题给予现场解释和解决，不能现场解决的问题带回来进行认真整理和梳理，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。例如：座谈会上，职工提出新开的中药房没有电话，工作不方便。院领导当场指示行政办和信息部联合尽快给予解决，并在当天下午安装了电话，保证了业务工作的正常开展。
开展征求意见环节是职防院认真落实《集团公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的重要举措，对增强教育实践活动的针对性和实效性，推动职防院工作再上新台阶将起到积极作用。
