按照集团公司党委“三严三实”专题教育方案安排，目前集团公司两级党组织正在进行第二专题的学习研讨，集团公司党委中心组的研讨会已经于8月27日召开，各基层单位与集团公司同步进行，部分单位也已经完成了研讨，大部分单位的研讨都安排在近期。
按照集团公司党委对“严以律己”第二专题研讨的要求，各单位的专题研讨要联系正反两方面典型，充分发挥先进典型的示范引领作用和反面典型的警示教育作用，要结合北京市委巡视组对市属国有企业中巡视发现的有关问题，结合北京市、市属国有企业和集团公司的一些典型案例，组织一次集中研讨，深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害，深入剖析反面典型严重违纪违法的思想根源，查摆问题、检身正己，确保专题学习研讨取得实效。
同时，各单位要对照“三严三实”要求，梳理建立问题清单，特别是对照当前“为官不为”的种种表现，把“不严不实”问题查清楚、摆具体。对于查摆出的“不严不实”问题，领导班子要召开专题会议进行集体“会诊”。属于领导班子的问题，党委主要负责同志要主动担责，班子成员要主动认领。属于干部个人的问题，领导干部要对号入座、积极整改。要注重将教育实践活动中未落实、未完成的整改任务，纳入专题教育问题清单，与专题教育问题整改任务同步安排、同步检查。
各单位要及时向集团公司组织部报送专题教育进展情况的有关材料。积极开展“三严三实”专题教育的宣传报道，及时向集团公司宣传部报送本单位的“自选动作”、特色做法，并通过多种形式报道党员领导干部践行“三严三实”要求的先进事迹。把践行“三严三实”作为一种常态与加强基层企业党组织建设、中心组学习、企业转型发展等工作有机结合起来。
为加强对“三严三实”专题教育的督促指导，下一步，集团公司党委将组织相关人员通过随机调研、列席专题研讨、开展专项检查等形式进一步掌握各单位专题教育推进情况，加强对有关问题的指导协调。
