10月22日下午，集团公司党委召开了 “三严三实”专题教育座谈会，7家二级单位党组织书记对本单位“三严三实”专题教育开展情况进行了汇报，集团公司党委副书记张荣立出席会议并讲话，集团公司党委常委会、董事会秘书吴瑞峰及党委组织部、宣传部、办公室有关负责同志参加会议。
为落实中央、市委和市国资委党委关于“三严三实”专题教育的指示精神，在“三严三实”专题教育第三专题交流研讨之际，集团公司党委采取分期分批召开座谈会的形式，听取二级单位党组织书记关于专题教育推进情况的汇报，部署专题教育下一步工作。座谈会的召开旨加强对集团各二级单位持续做好“三严三实”专题教育有关工作的指导，为年底召开一次高质量的专题民主生活会打下坚实基础。同时，通过座谈会，加强各单位之间推进“三严三实”专题教育的横向沟通交流，便于各单位互相学习借鉴。7家单位党组织书记在座谈会上分别介绍了本单位推进“三严三实”专题教育的整体推进情况，结合本单位实际的特色做法，汇报了专题教育与企业中心工作的结合情况，以及如何筹划年底专题民主生活会的大致设想。
张荣立在总结讲话中指出，从全集团的面上和各单位的点上看，集团公司两级企业党组织均高度重视“三严三实”专题教育工作，紧密结合经营实际，坚持问题导向，注重整改落实，形式丰富多样，专题教育整体推进有序，呈现出良好态势。
张荣立代表集团公司党委对“三严三实”专题教育下一步工作提出了四点要求：一是思想上高度重视，认识要到位。“三严三实”专题教育是加强领导干部思想作风建设的重要形式，不是活动，但是要求丝毫不能松懈，不能应付，要严肃认真，高度重视。二是要强化主体责任，细化工作安排。各级基层党组织要承担主体责任，党组织书记要承担第一责任，要细化工作安排，抓好关键环节的设计，保证“三严三实”专题教育按计划有序推进。三是要超前谋划民主生活会，做到有备而开。各单位要通过座谈会、问卷调查、谈心谈话等多种形式，广泛征求领导班子及班子成员的不严不实问题，步步为营，环环相扣，为民主生活会召开做好充分准备。四是要联系企业发展实际，落实整改责任。要把查找出来的不严不实问题分担到人头上，把专题学习教育落实到实际工作中，聚焦在整改上，要把是否整改了不严不实问题作为检验“三严三实”专题教育成效的标准，让“三严三实”专题教育真正发挥推动企业发展的作用。