12月2日，市国资委召开“三严三实”专题民主生活会部署会暨与市委巡回指导组工作对接会。为开好“三严三实”专题民主生活会，市国资委党委作为市委第八巡回指导组，成立10个指导分组，负责市属企业专题民主生活会巡回指导工作。化工集团在市国资委第八分组于建明组长的严督实导下，扎实开展“三严三实” 专题教育。
为开好“三严三实”专题民主生活会，化工集团党委高度重视，会前做了充分的准备，确保专题民主生活会取得实效。一是思想认识到位。领导班子坚持把学习贯穿专题教育始终，采取集中学习与个人自学相结合等多种学习方式，学深、学透中央和市委、市国资委党委文件精神。分三个专题召开三次集中学习研讨交流会，深查细学，把每个关键动作抓实在、抓到位。二是征求意见广泛。领导班子通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方法，采取座谈会、问卷调研、一线走访、设置征求意见箱等多种形式，广泛征求党员、干部、职工的意见建议。
12月1日至9日，化工集团党委书记、董事长刘文超，党委副书记、总经理苏建军，党委副书记、工会主席张荣立，纪委书记徐勇及领导班子其他成员分别主持和参加了由部分基层单位党政主要负责人、集团总部部室负责人、部分基层单位党组织书记及工会主席、基层单位纪委书记和党风廉政建设监督员等参加的5个座谈会，广泛征求化工集团领导班子及成员存在的“不严不实”问题及整改建议。座谈会为领导班子专题民主生活会精准查找问题，落实整改提供了帮助，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。
座谈会后，化工集团领导班子成员按照有关要求认真开展谈心谈话，并做到“三必谈”，即党政主要负责同志同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。谈心谈话紧扣问题，重点谈遵规守矩、担当作为上的差距与不足，谈自身和对方存在的不严不实问题及具体表现，谈改进提高的意见建议。真正谈透问题、沟通思想、消除隔阂、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。