按照化工集团推进“两学一做”学习教育开展“两个规范”大讨论的部署及要求，基层单位党组织对“两个规范”大讨论工作都高度重视，召开了专题会议进行专题部署。各基层党支部结合自身实际，针对问题展开，突出效果导向，以“建强支部、严管党员”为工作目标，组织展开了广泛而热烈的大讨论。
各基层党支部的讨论，既落实了党章党规要求，落实了上级和本单位的各种规章制度，又结合党支部所在行业、领域、单位的工作实际，结合党员所在的不同岗位、区域的特点和要求，统一了认识，明确了合格党支部建设规范要求，进一步细化了合格党员“四讲四有”的标准，形成了简洁明了、便于执行、便于考核的规范性成果。
华腾东光：合格党支部建设规范分为职责、任务、制度、程序等4个大的方面，对“三会一课”、民主评议、组织生活会、党支部换届等基本制度进行了细化，明确党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册，要详细记录会议的具体内容。合格党员行为规范对外出时间较长的党员，党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议。
华腾橡塑：合格党员行为规范提出党员要主动学习提高，努力学习党的理论知识，岗位专业知识，不断提高理论水平和专业能力，熟练掌握岗位专业技能，提高自身能力素质，做到知行合一，凸显党员的工作业绩。要求党员要有敬业精神，勇于无私奉献；要有责任意识，工作不推诿懈怠，始终任劳任怨，踏实肯干，勇于担当，成为岗位能手；要积极帮助职工解决实际困难，在职工中树立良好形象。
房地产公司：合格党支部建设规范分为班子建设、党员教育管理、党内活动、发展党员工作、思想政治工作、党务公开工作等六大方面，强调了党支部的党内基本活动的规范性和经常性，明确党支部思想政治工作要做好“四抓”，即抓好“灌输 ”、抓好“典型”、抓好“转变”、抓好“协调”。合格党员规范要求党员讲奉献有作为，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献；保持干事创业、开拓进取的激情，带头立足岗位，弘扬“亮剑”精神，工作中不讲条件、不找借口，千方百计完成任务；在公司的经营管理工作中多提建议多想办法，在急难险重任务面前，敢于担当，迎难而上。
技师学院：为确保所有党员参与到大讨论当中，结合实际，学院要求各党支部利用“胡格模式”紧贴支部实际，深化共识，全体党员人人参与，个个有成果。技师学院合格党员行为规范分为三个层级，既有宏观的指导性原则，又有中观的方向性、导向性要求，更有结合实际的具体操作规范。
化研院：合格党支部建设规范加强党员与群众的联系，服务群众，要求组织、开展好“党员责任区”工作，增强党员的责任感和先锋模范作用。每位党员每月与自己责任区的联系人交流谈心，听取职工诉求表达，在每月支部会上汇报自己责任区的情况。要求党员努力钻研业务，同时帮助、带动群众共同完成好工作；党员要进行微笑服务，遇事同群众商量，及时向组织反映群众的意见和要求。
职防院：合格党支部建设规范强调，规章制度的生命力在于有效实施，落实规章制度应从基层科室抓起，从考勤制度、工作制度等具体要求抓起。党支部要设立党员反应问题、意见建议的信箱；党员教育应“走出去”，加强与其它党组织学习交流，并有针对性开展志愿服务活动，体现“为人民服务”根本宗旨；推进党员定期考核机制，量化党员积分并定期公示；党支部要加强对新发展党员、新入职党员的教育和培养，使他们及时“跟上队伍”。
华腾新材料：合格党支部建设规范提出，党支部要充分利用现代通信工具，及时全面的宣传党的路线方针政策，注意密切联系实际，做好政治引领，真正使党的声音完整无误、真真切切地传递到每一名党员。同时，在宣传内容上不局限于“高大上”的政策性、纲领性文件，也应“接地气”，贴近企业实际，关注基层一线，传播一些群众喜闻乐见的消息，丰富职工文化生活，构筑和谐环境，为企业文化发展传递正能量。
化实厂：合格党员行为规范划分为四个方面十二条，细化“四讲四有”标准，强化党员责任担当。每年党支部委员会之间、委员与党员之间、党员与党员之间，开展谈心活动，以此增进了解、凝聚共识、促进工作。党员要定期向党组织汇报思想和工作情况，自觉接受党组织的教育监督。支部书记要及时了解党员的思想、工作、生活状况，对有困难的党员作好疏导和帮扶。强化党支部书记履行支部党建工作第一责任人意识，强化责任和担当。
离干中心：根据老干部特点，合格党支部建设规范要求加强组织关怀。要结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取多种方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建议和要求。注重发挥优势，引导离退休干部党员坚持为党和国家事业增添正能量的价值取向，支持他们自愿量力地在和谐社会建设中发挥作用，特别是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多作贡献。规范要求组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们的晚年精神生活。
各基层党支部的“两个规范”大讨论充分结合了党支部实际，突出了行业领域、单位特点、工作岗位对党员行为规范的特殊要求，讨论聚焦在如何“做”，突出对党员具体行为的规范和引导，为组织生活会的召开和党员民主评议奠定了坚实基础。今后这项工作还会制度化，每年通过开展讨论，对本支部党员共同制定的规范进行必要修正和补充。