北化集团领导班子召开调研成果交流会
专题学习党史、新中国史
8月9日上午，按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，北化集团领导班子召开主题教育调研成果交流会。党委书记、董事长刘文超主持会议，市委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十九巡回指导组孔晶晶出席会议。
成果交流前，刘文超简要谈了对主题教育的体会。他指出，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、更好运用科学理论武装头脑的重大部署，是贯彻落实新时代党的建设总要求、夺取新时代全面从严治党更大战略性成果的重大举措，是推动北化集团“京外布局、京内转型，升级改造、提质增效”战略任务，推进北化集团高质量发展的重大机遇。
交流会上，刘文超首先通报了北化集团领导班子主题教育调研情况。领导班子成员分别从调研的基本情况、存在的问题及主要解决措施逐一介绍了调研成果。
刘文超强调，要真正用好主题教育调研这个“利器”，对调研情况进一步深入和跟进，充分总结调研过程中的实践经验和教训，积极探索北化集团高质量发展的新思路新方法，切实抓好调研成果转化，形成有针对性、可行性强的制度举措，推动调查研究常态化，把调研成果转化为解决问题的具体行动，为北化集团发展大局服务。
最后，刘文超对主题教育后续开展提出了三点要求。一是要继续抓好学习教育、提高政治站位；二是要突出抓好问题整改、将“四个到位”贯穿主题教育全过程；三是要重点做好各项工作、知行合一抓落实。把开展主题教育作为当前的一项重大政治任务，与推动落实中央、市委、市国资委各项重大决策部署和北化集团党委工作要点、“折子工程”紧密结合起来，做到主题教育与业务工作相互贯通、相互促进，把主题教育激发出的干事热情和进取精神，转化为推动北化集团高质量发展的动力。
8月16日，按照中央、市委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，北化集团领导班子集中学习党史、新中国史，并进行研讨交流，党委书记、董事长刘文超主持集中学习。
北化集团领导班子全体成员按照中央、市委要求，集中学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神，《中国共产党的九十年》和《新中国发展面对面》两本专著的重点章节，《中国共产党70年治国理政的主要经验》、《从百年历史看党的初心和使命》等理论文章。与会领导综合会前自学及集中学习情况谈了学习体会。
刘文超在交流研讨时讲道 ：要充分认识学习党史、新中国史的重要意义；作为党员、特别是党员领导干部，要铭记百年大党、新中国七十年的奋斗历史和发展轨迹，不断增强守初心、担使命的思想和行动自觉。我们要把知史爱党、知史爱国、知史爱企有机结合起来，大力弘扬北化60年形成的优良传统和作风，在未来发展中，面对京外布局, 我们要有运筹帷幄的思维；面对京内转型，我们要有跳出困惑的智慧；面对升级改造，我们要有创新发展的魄力；面对提质增效，我们要有战胜困难的勇气。希望我们能把“不忘初心、牢记使命”主题教育激发出的正能量和成果，转化为推动北化集团高质量发展的磅礴力量，不断促进各方面工作迈上新台阶。
北化集团党委副书记、总经理苏建军从“知史爱党、知史爱国，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志”、“学好党史、新中国史，增强守初心、担使命的思想和行动自觉”、“发挥示范引领作用，持续抓好党史、新中国史的学习”三个方面谈了学习认识和体会。
其他领导班子成员结合自学和集中学习情况，结合各自思想、分管工作实际，进行了坦诚的研讨、交流。
北化集团各二级党组织也将按照集团党委的工作部署，组织党员、干部认真学习党史、新中国史。
调研成果交流会
技师学院
8月6日下午，技师学院党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，领导班子成员参加会议。
会议以北京市特色高水平职业院校、特色高水平骨干专业（群）及工程师学院建设项目为契机，围绕前期调研素养发展中心、学工处、汽车系等十几个部门情况，对各部门存在的问题和三年预期建设目标等进行了全面的分析，提炼出“加强党的建设”、“打造技术技能人才培养高地”、“打造技术创新服务平台”共10大方面，41小项问题，下一步，技师学院将以问题为导向积极落实整改。
试剂所
8月9日上午，试剂所在领导班子成员先行到各分管部门召开座谈会开展广泛调研工作基础上，召开调研成果交流专题会。
专题会上，班子成员逐一汇报了各自调研情况，并进行了集体交流研讨，深入分析了当前试剂所迫切需要解决的关于减亏、二次电解液合作，以及干部职工队伍稳定等突出问题，通过分析整理出三个方面共19个具体问题，下一步，试剂所将围绕这些问题深入查摆问题根源，制定解决方案，认真整改落实。
职防院
8月12日下午，职防院召开“不忘初心 牢记使命”主题教育调研成果交流会，院班子全体成员参加会议。
主题教育开展以来，院班子成员紧紧围绕工作中存在的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题、党建工作面临的紧迫问题，结合各自职责分工，深入基层科室，了解实际情况，广泛开展调查研究。
在交流会上，院班子成员逐一汇报了调研中发现的问题，自己的思路和解决问题的对策举措，共梳理出问题32个，制定整改措施49项。大家一致认为，通过深入调研，明确了加强改进工作和管理思路举措，密切了同职工群众的联系，强化了干事创业、推动发展的责任担当。
下一步，职防院将针对在主题教育调研过程中发现的问题和不足，逐项整改落实，明确责任领导和责任部门，明确整改措施和完成时限，并及时将落实情况和结果向职工群众反馈，确保事事有回音、件件有落实、项项有结果。
华腾新材料
8月12日，华腾新材料领导班子召开调研成果交流会。党总支书记马青青主持会议。
会前，在7月召开的年中经济分析会期间，公司领导班子按照主题教育要求，重点对广东生产基地开展专题调研，班子成员通过 “四不两直”方式，奔着问题去，直接到一线，认真分析发展中存在问题，广泛听取一线职工声音，为本次会议的召开奠定了坚实基础。
会上，大家轮流发言，从分管工作角度出发，介绍了本次调研情况，并对企业发展中遇到的突出问题和典型问题开展研讨，主要包括加强京外企业党建工作，推进新品市场化、产业化，实施生产基地物流招标，提升技术研发效率，强化应收账款管控，夯实运营基础管理等方面。调研内容紧密结合企业实际，针对性强，为下阶段提高公司管理水平提供了很多新措施和新思路，会议取得良好效果，有效促进了华腾新材料“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展。
化实厂、劳服
8月13日上午，化实厂党支部、劳服公司党总支共同组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。北化集团第四巡回指导组组长刘岩松、成员高小宁到会指导。会议由劳服公司党总支书记，化实厂党支部书记张建宾主持。
两单位领导班子成员结合调研题目，就“非经”移交过程中存在的重点问题等各自分管工作，谈了自己的想法和下一步打算。两个单位班子成员着眼当前重点任务，谈调研中发现的问题、解决了什么问题；谈深入分析研究后形成的思路和解决问题的办法、途径和措施。会上，大家边交流、边研讨，在相互启发中拓宽了思路，在求真务实中强化了责任担当。
北搪、北氧
8月14日下午，北搪、北氧召开调研成果交流会，北搪、北氧领导班子成员参加会议。会议由党支部书记杜军主持。
会上，班子成员围绕各自分管工作，联系实际，认真梳理调研情况，逐一谈了弄清了什么问题，解决了什么问题，谈深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策举措。
通过深入调研，北搪、北氧领导班子成员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，明确了加强和改进工作的思路举措，下一步，北搪北氧将认真做好调研成果的整改落实。
华腾丹陛华
8月14日上午，华腾丹陛华召开调研成果交流专题会。领导班子成员和党支部书记参加了会议。会议由党总支书记贺立军主持。
班子成员坚持以问题为导向，围绕公司的重点工作任务和目前存在的问题认真开展调研成果交流，梳理出公司管理制度不健全、人才短缺等8个方面突出问题。与会人员深入分析讨论后，形成了解决问题的对策措施，下一步，华腾丹陛华将把抓整改落实作为重点，推动主题教育调研成果走深走实。
华腾橡塑
8月15日下午，按照北化集团“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求，华腾橡塑公司领导班子召开主题教育调研成果交流会。党委书记陈绍洲主持会议，北化集团主题教育第一巡回指导组组长刘士义出席会议并讲话。
会上，陈绍洲对华腾橡塑领导班子主题教育前期学习和调研情况进行了简要回顾和总结，并围绕自己的调研情况、存在问题和解决措施进行了成果交流，领导班子成员一一对调研成果进行了交流发言。
会议要求，要将学习贯穿始终，不断提高政治站位；继续深化主题教育调研成果，对形成的办法措施加快落地见成效；要以时不我待、只争朝夕的精神，加强作风建设，坚持以上率先，着力破解企业面临的困难和挑战。
刘士义针对华腾橡塑主题教育下一步工作，提出要坚持问题导向，对重点问题再梳理；加强督促整改，要扎实做好主题教育后续工作，务求实效，开好民主生活会；要加强人才工作，在“选、用、育、留”上下功夫，打一场人才“战争”。
大有公司
8月15日，大有公司召开主题教育调研成果交流会。公司全体党员参加会议。
交流会上，领导班子成员对调研成果进行了交流发言。党支部书记徐晶代表领导班子做调研成果汇报。徐晶结合前期调研中存在的问题与差距、今后落实措施和方向等方面进行了详细阐述。徐晶指出，当前大有公司要紧扣集团“京外布局、京内转型，升级改造、提质增效”工作主线，在立足保证现有职工待遇前提下实现开源节流，不能坐吃山空。要盘活资产，创效益；要结合现实情况，脚踏实地探索公司发展思路，力争举措落地实现可持续发展。
化研院
8月15日，化研院召开调研成果交流会。班子成员分别围绕调研情况作交流发言，副总经理张宜鹏在首研公司通过视频参加会议。
按照调研计划，在前期，班子成员分别深入分子公司、各部门、基层一线，采取调查问卷、访谈、座谈会、个别谈话等方式，了解实情、找问题、查症结，形成了7份调研提纲，调研提纲既找问题、又进行原因剖析、最后提出解决问题的对策和破解难题的举措。调研会上，班子成员聚焦党建工作、历史遗留问题、工程塑料市场开发等重点难点问题进行分析研究。
会议强调，要切实提高认识，以对化研院事业发展高度负责态度，对问题进行梳理，列出班子检视问题清单和个人检视问题清单，将整改与中心工作相结合，全面统筹、聚焦重点，建章立制、明确职责；班子成员要主动作为、当好表率，以真正解决实际问题为出发点和落脚点，确保各项工作扎实推进、落地见效。
华腾东光
8月15日，华腾东光按照主题教育工作的推进安排，召开调研成果交流会。
班子成员根据京外布局和公司持续发展的总体部署，依据对照党章找差距的情况，分别撰写了调研报告。班子成员结合各自工作实际，有针对性地进行调研，聚焦发展，聚焦职工关切，聚焦问题改进。会上，班子成员首先集中学习了《习近平在中央政治局第十五次集体学习时的讲话》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《中国共产党纪律处分条例》的部分内容。
在调研交流中，华腾东光领导班子成员共梳理问题28条，包括党建、企业退出、企业管理、京外布局和科研开发、劳动人事管理等内容。下一步，华腾东光党委将围绕调研问题推进整改落实。
华腾天海
8月15日，华腾天海公司召开调研成果交流会，会议围绕新项目建设、生产经营、人才建设三个方面展开深入交流。公司领导班子成员参加会议。
会上，班子成员立足自己分管工作，对调研出的问题进行了深入交流。交流会上，主要形成对公司新项目建设、生产经营工作、人才建设工作三个方面的重点问题。会议认为，在新项目建设上，要根据北京市生态环境保护局关于危废处置能力建设需要，努力推动5万吨焚烧项目建设；在生产经营工作上，要注意北京危废市场对外开放、外埠危废处置单位进入本市挤占危废市场的现实情况，同时，注意安全、环保等方面的投入增加；在人才建设工作上，天海公司需提升技术水平、加强人员储备，及时补充高素质人才，鼓励职工学习提升，促进岗位成才。
华腾聚源
8月15日下午，华腾聚源召开主题教育调研成果交流专题会。会议由党支部书记、经理戴强主持。
会上，公司副经理张文生汇报了开展主题教育专题调研情况，以及调研过程中发现的问题清单。华腾聚源结合党建工作、人才管理、母体集约化管理、退休人员社会化等多个方面，召开了4个专题调研会，就加强公司党建工作、加快退休人员社会化，以及完善历史遗留问题工作平台建设等深入思考，形成了3份调研报告，共查找出7大类16项问题。
北化集团主题教育第三巡回指导组组长仪忠到会并对主题教育下一步工作提出意见和建议。
染料厂
8月16日下午，染料厂领导班子召开主题教育调研成果交流会。会前，班子成员结合集团公司“大学习、大调研”活动，通过会议、个别交流的形式征求意见建议，重点围绕巡视整改、染料厂重点工作开展调查研究。
会上，大家充分交流，梳理出巡视整改、农租房腾退等方面问题，制定了10条可行的具体工作措施，明确了完成时限。会议强调，要围绕集团公司“京外布局、京内转型，升级改造、提质增效”中心工作，围绕染料厂的重点任务，针对自己分管的责任区，把调研成果运用到实际工作中去，全面推进染料厂各项工作的落实。
华腾大搪
8月19日上午，华腾大搪公司党总支召开主题教育调研成果交流会，会上，公司党总支委员和党支部书记围绕辽阳生产基地在资金、产品质量、人才培养、市场定位、销售管理等五个方面存在的问题进行了深入交流，同时，大家对一些问题还提出了具体解决方案或规划。
大家对产品质量十分关心，普遍认为，要把提升产品质量放在公司战略发展高度来规划和重视，制定2-3年要实现的目标和具体措施，脚踏实地，每年解决几个重要问题，实现真正意义上的质量提升。
当前，辽阳生产基地的产能有明显提升，但产品质量仍有较大提升空间，大家建议，要强化产品质量管控，不断提高一线工人操作技能。同时，加大技革技措的投入，重点是焊接自动化和喷粉智能化，年内完成顶孔机、磨光机和接环机的改造项目。瓷釉理化实验室要创造条件尽早投入使用，为瓷釉研发夯实基础。
北化集团总部党委外请专家讲专题党课
为进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，不断提高党员的党性观念，规矩意识，更好地对照党章党规检视自己，8月20日下午，北化集团总部党委邀请北京市委党校（北京行政学院）法学部副主任周悦丽副教授以“树立法治思维、提升党性修养”为题给总部全体党员上了一节生动的专题党课。
周教授从党性修养，力量与资源；法治思维，特征与要求等两个方面阐述了提升法治思维和增强党性修养的重要性和必要性，同时强调在实践中要关注的五个方面问题。
这次专题党课对于总部全体党员进一步加强党性修养，提升法治意识，遵守党章党规，坚守底线、将主题教育推向深入将起到积极的促进作用。