为推动全面从严治党向基层延伸，着力形成‘党建工作重心在基层、党建品牌特色在支部、党建作用发挥在一线’的良好局面，北京化工集团党委于2020年开始在全系统基层党支部中开展争创特色品牌党支部活动。经过前期创建和集团公司党委初步评选，有8个基层党支部被列为候选党支部。8个基层党支部按照集团公司党委创建要求，结合自身实际，探索出有特色的党支部工作思路、方法并已初见成效，形成了各具特色的工作品牌。《北京化工》、《北京化工集团》微信公众号将逐步推出这8个候选特色品牌党支部，重点反映它们的创建经过及成果，供全系统基层党支部学习借鉴。
2020年，华腾橡塑公司家用手套和工业手套营收同比增长16%。这是华腾橡塑公司乳胶生产部党支部全力打造“三强一优” 品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用，党建与生产经营不偏离是分不开的。
乳胶生产部党支部由乳胶技术研发中心、市场营销部和乳胶生产部三个行政部门的党员群众组成，主要负责乳胶家用、工业用手套研发、销售和生产服务。支部依托生产经营，下设技术研发、市场销售和生产服务3个党小组，共有正式党员19人，预备党员2人。
“使基层党建与生产经营实际相融合，做到围绕生产抓党建、抓好党建促生产”是乳胶生产部党支部始终贯穿的核心主题。为此，支委会紧密结合生产经营实际，确立了党支部品牌目标，即“打造销售能力强、研发能力强、生产服务能力强，做优做大乳胶手套生产经营事业”的“‘三强一优’党支部”目标。
聚焦痛点难点 解决瓶颈问题
党支部书记孙翠娜提出，要打造“‘三强一优’党支部”，支部就要直击痛点难点问题，从关心职工群众入手，以提升各部门工作效率为标准，切实解决他们关心的问题。
随着京外布局、京内转型工作的深入推进，华腾橡塑将分散的市场销售业务整合为市场营销部。负责该营销部的责任区内党员在平日里了解到，由于近年来业务的发展，以及老员工退休离厂，新员工已经占到营销部人数的一半。新员工对企业产品、对销售业务不能做到精通，已经成为制约销售中心高质量发展的痛点和难点。
为此，支部专门制定了“培训+劳动竞赛”的解决方案。以市场销售党小组为主组织有针对性的培训，并在培训结束后开展了劳动竞赛活动。“这手套厚度多少？是家用手套还是工业手套……”和生产相关的实际问题使劳动竞赛干货满满。
通过一系列培训和劳动竞赛，市场营销部的员工对各种手套性能、厚度等方面都有了深入了解，同时销售业务能力也有了大幅提升，困扰市场营销部的痛点难点得到了解决。看到取得一定成效的解决方案，支部也将“培训+劳动竞赛”的模式推广到其它党小组，很好地提升了整个支部的建设水平。
建立党员责任区 促生产 暖人心
21名党员，如何影响和带动分布在不同部门的职工群众？为此，支部借鉴物业管理中网格化管理的经验，将支部所管辖的部门划分为8个党员联系群众责任区，每个责任区由1-4名党员负责，责任区内的党员除了要配合党小组长工作以外，还要根据自己所在的班组实际，做好组织职工、宣传职工、教育职工的工作。党员责任区的划分，使党员如点点星火分布在市场营销、生产服务、产品研发各班组、各环节，发挥着模范带头作用。
晋立是包装班组的班长，在担起他所在班组责任区的党员职责后，眼中不再只有包装数量等工作指标，职工的精神状态怎么样？组员之间有没有矛盾等问题也成了他关心的重点？在长期的观察中他发现，有的职工在操作一段时间后总是揉腰，有的职工还专门带上护腰的护具。他了解到，因为长期保持一个姿势包装产品，很多职工都感觉腰部不舒服。为此，他发动职工中喜欢跳舞的人员，编排了工间舞，并组织大家每天抽出几十分钟跳舞。这一举措得到了班组职工群众的好评，大家都说，几十分钟的运动虽短，但身体状态和精神状态感觉好多了！
千里携手共建 同享党建成果
4月份，乳胶生产部党支部派出组织委员李艳新专程奔赴千里之外的安徽华腾公司党支部开展支部共建。此次远赴京外，只为推进京内京外党支部建设，共同提升基层党支部党建工作质量。
双方经过充分的交流感到，企业基层党建工作要以班组建设为抓手，发挥党员引领作用，开展“打造优秀班组、争创先进班组”活动，规范班组工作，提升班组管理水平，从而全面提升整体管理水平为目的，使抓管理见效益落到实处。
乳胶生产部党支部还就支部规范化建设和特色品牌建设的经验与安徽华腾公司党支部进行了分享。安徽华腾公司党支部书记齐永健表示，此次交流，使支部获得了很多有益的经验和启发，支部党员将立足京外，在支部基层党建工作开展上积极推进，努力将支部打造成政治引领力强、党员模范带头作用突出的京外战斗堡垒。
