为不断提高老干部工作服务管理水平，9月22日，集团公司召开老干部工作培训暨研讨会，对近期下发的有关老干部待遇政策进行了讲解和培训；启动了集团退休干部数据库建库的试点工作；就目前老干部服务管理工作中遇到的重点难点问题进行了研讨。系统老干部工作人员共18人参加了会议。
研讨中，很多同志提出当前老干部中高龄“空巢”、“独居”现象较为普遍，“四就近”的落实工作及依托社区资源实现老干部们的居家养老就显得更加紧迫和重要；另外，有部分母体企业面临整合，部分老干部管理人员面临退休或工作调整，老干部管理服务工作下步如何还没有明确方案；其次，建立企业退休干部数据库工作在实际操作中存在一定难度；此外，如何与老干部联系人或子女建立良好的沟通关系；如何利用“困难帮扶机制”为老干部解决更多实际困难等等，这些问题都是大家特别关注和急待解决的。研讨会后，集团老干部部将围绕这些重点难点问题，一方面向上级部门和领导提出意见和建议；一方面到企业开展深入调研，寻求对策办法，以帮助下步更有针对性地开展工作，使老干部们得到切实的关心和照顾。