华腾天海公司认真学习贯彻落实集团党委《关于深化“两学一做”学习教育，做好近期有关重点工作的通知》精神，公司党总支精心谋划，召开专题会，开展深入推进学习教育，制定学习方案细化落实，把学习教育任务具体化、精准化、做到学习教育与生产经营相结合，使学习教育抓在平常、融在日常、严在经常，强化“问题导向”，加快解决具体问题，把“学、做、促、改”紧密结合起来，积极推进“以学促改、以做促效”。
强化“问题导向”，解决存在具体问题。开展“两学一做”学习教育，根本目的是强化党风党纪，提高党员素质，推动企业发展，紧紧围绕华腾天海的生产经营大局，把握好学习教育的力度、节奏和重点，搞好统筹协调，把完成各项目标任务结合起来，做到学习教育与推动工作有机融合、相互促进，两手抓、两不误。党总支积极落实“三亮三比三评”工作，开展“我是党员，我要解决问题，做一名合格党员”的活动，并把两项活动紧密结合起来，亮明身份，强化责任，发挥党员作用，将党员置之于群众监督之下，真正彰显党员的模范先锋作用，真正通过学习提高政治素质，真正把解决存在的问题落实在行动上。召开专题民主生活会，抓好对照检查，坚持以“问题导向”，强化问题意识，查找梳理自身存在的问题和不足，以企业扭亏增效为目标，解决问题与生产实际相结合，强化责任抓落实，实现扭亏为赢。
采取有效措施实现扭亏增盈。一是抓学习、抓队伍建设、提升政治素质。公司始终把思想建党放在首位，组织广大党员认真学习党章党规和习总书记系列讲话，进一步明确做合格党员的标准，用“准则”“条例”约束自身行为，强化责任落实，把学习实践活动融入到实际工作中，提升干部思想素质，促进管理工作的开展，将工作目标完成作为合格党员标准，促进生产经营水平提高。
二是开展“大干四个月、实现扭亏为盈”劳动竞赛活动。2016年是“十三五”的开局之年，是华腾天海生存发展关键一年，为了实现天海公司生存发展的目标，扭转亏损被动局面，天海公司动员每位员工都要为此而努力，通过开展劳动竞赛活动，检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量和业绩，以竞赛促生产、保安全、促管理、创效益。为了实现这一目标，全体员工积极工作，为华腾天海的生存发展做贡献。
三是抓实技能培训，提高队伍技术水平。截止10月底，公司共组织职工培训20次,受训人员达到100%，此次培训立足华腾天海公司自身实际，由公司内部技术骨干、管理骨干、科技研发等骨干针对生产工艺、仪器仪表使用、操作规程、消防安全知识、内控管理、标准化、6s管理等进行了全面强化。培训内容结合实操，多采用案例教学，让课程不枯燥、不生硬、便于理解、真正达到了“在实践中学习、在学习中提高”的目的。
四是以成本管理为龙头，狠抓降本增效。根据天海公司生产成本实际，从生产、采购、仓储、销售、等各个环节都作了明确的规定和要求。生产、市场部门针对本部门的实际制定了一系列增收节支的具体措施；供应部门按照目标采购成本，实施“比价、优质、就地、就近”的采购原则，大大降低了配套件的采购成本；加大危废库管理，废试剂随到随富集，产出废水及时联系焚烧，压缩存货成本，最大限度地降低了废试剂商品的变现损失；严格预算管理和经济分析，每月召开经济活动分析会，分析上月预付执行情况，找出问题落实措施，确保预付的严肃性和可控性。
今年以来，华腾天海公司把扭亏增盈作为应对严峻形势的主攻方向，认真贯彻集团工作会精神，落实提质增效工作，全面实施天海公司工作会提出的六个强化工作目标和措施，积极应对各种不利因素，努力推进各方面工作，通过天海全体员工的共同努力,截止至三季度实现扭亏为盈。
华腾天海公司将继续努力，克服困难，齐心协力，全面完成2016年的各项工作任务。