2021年基层党建工作取得了什么成果，不足在哪里？2022年党建工作如何服务集团中心任务？开年以来，随着集团第四次党代会、2022年度工作会深入落实，各单位相继组织召开基层党支部书记抓党建述职评议考核会，对各支部2021年基层党建工作开展情况进行评议考核，明确新一年基层党建重点工作，以更好发挥支部战斗堡垒作用。
集团总部党委
2月10日，集团总部党委召开2021年度党支部书记述职评议考核会。第一至第四党支部进行了现场述职。总部党委书记刘峰分别对4个支部书记述职情况进行评议，并作总结讲话。总部党委委员、全体党支部书记参加会议。
4名党支部书记对2021年度工作进行了全面总结，找出了工作中存在的不足，着眼落实集团第四次党代会精神、2022年度工作会精神，对2022年支部工作进行了安排。
会议指出，集团总部党委各党支部要坚持党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；始终牢记重托、担当作为，奋力推动高质量发展行稳致远；增强本领，提升能力，更好服务和奉献于集团公司“3+1”发展战略；始终严于律己、清正廉洁，永葆共产党人政治本色，树立忠诚干净担当的良好形象。
会上，刘峰与各党支部签订了《2022年度总部党支部全面从严治党目标责任书》。总部党委对其它未现场述职的党支部进行了书面审评。
华腾拓展党总支
1月13日，华腾拓展党总支召开2021年度基层党支部书记抓党建述职评议考核会。集团党委委员、总经理助理，拓展公司党总支书记、董事长李泳进行点评并讲话，集团统战部部长、组织部副部长孙自强参会并对会议进行指导点评。
会上，3位基层党支部书记就2021年履行支部党建“第一责任人”职责、聚焦中心工作、突出党建引领方面取得的成绩、存在的不足及明年的工作思路进行了述职。
李泳分别对各支部书记述职情况进行了有针对性的点评，在认可工作成绩的同时，提出改进提高的意见建议。孙自强对此次评议考核会前准备、会议程序、述职质量、点评效果给予肯定并提出要求。
会议要求，2022年要深化理论武装，牢牢把握政治方向；要夯实党建基础，努力做到“全面过硬”；要围绕中心大局，深化党建与业务融合；要坚持全面从严治党，抓实党风廉政建设。
房地产公司党总支
1月25日，房地产公司党总支各党支部书记进行述职。党总支书记、董事长王强，党总支副书记、总经理郑冰出席会议。
各党支部书记对2021年工作进行了总结，对2022年支部党建工作进行了安排。在每位书记述职后，王强和郑冰分别对各党支部一年来工作情况进行了点评，并对2022年支部工作提出了工作要求。
会议要求，各党支部书记要不断提高政治理论水平，带领支部的党员攻坚克难，党建工作要与业务工作相融合，发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，全面完成好2022年公司重点工作任务，迎接党的二十大胜利召开。
会上，王强与各党支部签订了《党支部全面从严治党目标责任书》。